Budai Irgalmasrendi Kórház
Étkezési hozzájárulás havi 2000Ft, már ha még kapunk ebben a hónapban.
Plusz étkezési támogatást egyetlen egyszer, 2006 Karácsonyán kaptunk egy összegben.
13. havi bér 2 éve nincs.
Bértábla 2006-os.
Továbbképzési hozzájárulás soha nem is volt, amióta itt dolgozom (2003), első szakvizsgámat is saját zsebből fizettem, a kötelező tanfolyamokat is.
Túlóradíj nincs.
Egyes osztályokon évek óta (2005) nem fizetnek ki készenléti díjat.
Ortopéd és Urológus ügyeletes kolléga nincs, csak készenlétes. (már 2003-ban sem volt)
Behívott készenlétes nem kapja meg a behívásért járó díjazást. (2004 óta)
Jutalom nem létezik.
jubileumi pénz nem létezik.
Beiskolázási támogatás nincs.

2009 november 11:
a kórház igazgatása ultimátumot tett elénk, 25%-os bércsökkentés, vagy az aktív osztályokat megszüntetik. A hat órás munkabérért cserébe ugyanazt a 250 órás munkahónapot várnák el. Egyes osztályok elfogadták, mások nem. Nagyarányú elbocsátásokat helyeztek kilátásba, kb 200 ember kerül utcára akkor is, ha a jövedelmünk 1/4-éről lemondunk. Az önkéntességről szó sincs, fenyegető és zsaroló hangnemben hangzott el az a parancs, hogy vagy lemondunk a bérünk negyedéről, vagy egyéb szankciók és intézkedések fognak történni.
 
Úgy gondolom, nem ez a megoldás az egészségügyi ellátásra. 1-2 hónapra talán kiút, de az intézet ún lebegő pontokból való teljes kizárása nemcsak diszkrimináció, de 750 egészségügyi dolgozó kerülhet újra az utcára, nem szólva a jelenleg végzett munkánk későbbi, ellátásban jelentkező hiányáról. Havi 9 nagyfelvételes sebészeti ügyeletünk van Budapestre, állandó ügyeletet adunk sebészileg Visegrádtól Pomázig a Duna jobb partján élők számára. Ellátjuk ezen felül mindazokat a betegeket, akik hozzánk fordulnak, nem küldjük el azért, mert területileg nem hozzánk tartozik, s azért sem, mert mondjuk hajléktalan (Név nélkül nem egy nagy intézmény passzolt tovább hasonló nyomorultakat). Sziget, mentsvár, jól összeszokott csapat. A kérdés, hogy meddig?